ตอบ: สำเร็จการศึกษาด้านการพยาบาลที่สอดคล้องกับคุณสมบัติการพยาบาลของเยอรมัน เช่น ในประเทศไทย ปริญญาตรีสาขาวิทยาศาสตร์การพยาบาล ในเยอรมนี จำเป็นต้องมีการรับรองคุณสมบัติจากต่างประเทศ โดยคำนึงถึงการแจ้งการขาดคุณสมบัติ คุณสมบัติการปรับตัว หรือการสอบ
หมายเหตุ: พยาบาลไทยต้องมีคุณสมบัติที่ได้รับการยอมรับและต้องผ่านกระบวนการรับรองในเยอรมนี

ตอบ: ใช่ พยาบาลที่มีประสบการณ์จะได้รับเงินมากกว่าผู้ที่เพิ่งเริ่มต้นอาชีพ
หมายเหตุ: ประสบการณ์การทำงานของคุณในประเทศไทยสามารถส่งผลดีต่อเงินเดือนของคุณในเยอรมนีได้

ตอบ: เงินเดือนรวมอยู่ระหว่าง 2,800 ยูโรถึง 3,200 ยูโรต่อเดือน เงินเดือนสุทธิ: 1,900 ยูโรถึง 2,200 ยูโร
หมายเหตุ: หลังจากหักค่าใช้จ่ายแล้ว คุณสามารถส่งกลับบ้านหรือประหยัดเงินได้กว่า 700 ยูโรต่อเดือน

ตอบ: เงินเดือนรวมอยู่ระหว่าง 2,500 ถึง 2,800 ยูโรต่อเดือน เงินเดือนสุทธิ: 1,700 – 1,900 ยูโร
หมายเหตุ: แม้จะมีประสบการณ์น้อย แต่คุณสามารถประหยัดเงินได้มากหลังจากใช้จ่าย

ตอบ: เงินเดือนรวมอยู่ระหว่าง 2,000 ถึง 2,400 ยูโรต่อเดือน เงินเดือนสุทธิ: 1,500 – 1,700 ยูโร

ตอบ: เงินเดือนเท่ากันสำหรับทั้งสองเพศ
หมายเหตุ: คาดหวังการปฏิบัติที่เป็นธรรมและค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกันโดยไม่คำนึงถึงเพศ

ตอบ: อายุขั้นต่ำโดยทั่วไปคือ 18 ปี
หมายเหตุ: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีอายุและสุขภาพตรงตามข้อกำหนดก่อนสมัคร

ตอบ: ไม่มีอายุสูงสุด แต่สมรรถภาพทางกายและทักษะทางภาษาเป็นสิ่งสำคัญ

ตอบ: ใช่ รับทุกเพศ รวมถึงคนข้ามเพศด้วย
หมายเหตุ: กฎหมายของเยอรมนีห้ามการเลือกปฏิบัติโดยพิจารณาจากอัตลักษณ์ทางเพศ เพศไม่มีผลต่อเงินเดือนเนื่องจากกฎหมายโอกาสที่เท่าเทียมกันในเยอรมนี

ตอบ: เงินเดือนรวมของผู้ช่วยแพทย์ (ตำแหน่งเริ่มต้น) อยู่ระหว่าง 4,500 ถึง 5,000 ยูโรต่อเดือน เงินเดือนสุทธิ: 2,925 – 3,250 ยูโร

ตอบ: โดยปกติแล้วจะมีวันหยุด 2 วันต่อสัปดาห์ ขึ้นอยู่กับตารางการทำงานเป็นกะ
หมายเหตุ: พยาบาลทำงานเป็นกะ ได้แก่ กลางคืน สุดสัปดาห์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นและวันหยุดที่แตกต่างกัน

ตอบ: ค่าตอบแทนสำหรับการทำงานกลางคืน สุดสัปดาห์ วันหยุด และล่วงเวลาเป็นเรื่องปกติ นอกจากนี้ยังมีกฎหมายบังคับใช้ด้วย
หมายเหตุ: สอบถามเกี่ยวกับค่าตอบแทนเฉพาะในระหว่างการสัมภาษณ์หรือการเจรจาสัญญา

ตอบ: โดยทั่วไปแล้วจะเป็นช่วงทดลองงานหรือปรับโครงสร้าง 6 เดือน โดยได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน อาจรวมถึงหลักสูตรภาษาหรือการฝึกอบรมวิชาชีพในช่วงเวลาดังกล่าว
หมายเหตุ: เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการปรับตัวและเรียนรู้ในช่วงไม่กี่เดือนแรกในเยอรมนี

ตอบ: หากไม่ได้รับการยอมรับ คุณอาจต้องกลับไปทำงานหรือทำงานในตำแหน่งที่มีทักษะต่ำกว่า หรือย้ายไปที่สถาบัน/นายจ้างอื่น ทางเลือก ได้แก่ การศึกษาต่อหรือสมัครใหม่หลังจากที่ตรงตามข้อกำหนด
หมายเหตุ: เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหานี้ โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีคุณสมบัติครบถ้วนและผ่านการฝึกอบรมที่จำเป็น

ตอบ: ไม่มีข้อกำหนดขั้นต่ำ แต่สัญญาอาจระบุระยะเวลาได้ สัญญามีข้อกำหนดเกี่ยวกับค่าฝึกอบรม ฯลฯ หากคุณเลิกจ้างก่อนกำหนด
หมายเหตุ: อ่านสัญญาของคุณอย่างละเอียดเกี่ยวกับภาระผูกพันหรือชั่วโมงการทำงานที่จำเป็น

ตอบ: นายจ้างบางรายเสนอที่พักฟรีหรือที่พักแบบมีส่วนลด โดยปกติจะไม่รวมอาหาร ค่าที่พักอาจอยู่ระหว่าง 300 ถึง 600 ยูโร หากไม่มีให้ และขึ้นอยู่กับที่ตั้งของที่ทำงาน
หมายเหตุ: จะมีการจัดหาที่พักก่อนเริ่มงานในเยอรมนี

ตอบ: นายจ้างมักจะเป็นผู้จ่ายค่าธรรมเนียมวีซ่าและค่าเดินทาง ค่าใช้จ่ายสำหรับหลักสูตรภาษาเยอรมันจะหารกัน

ตอบ: โดยทั่วไป บุคคลนั้นจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายหากปัญหาเกิดจากบุคคลนั้น กรณีที่มีความยากลำบากสามารถนำมาพิจารณาได้ นโยบายการคืนเงินและการยกเลิกการเดินทางนั้นแตกต่างกันไป ดังนั้นคุณควรตรวจสอบล่วงหน้าและต้องได้รับความคุ้มครองจากประกันภัย
หมายเหตุ: ทำความคุ้นเคยกับข้อกำหนดและเงื่อนไขเพื่อทำความเข้าใจภาระผูกพันทางการเงินของคุณ

ตอบ: ชำระเงินเป็นรายเดือนโดยการโอนเงินเข้าบัญชีธนาคารในเยอรมนี เราจะช่วยคุณเปิดบัญชีธนาคารในเยอรมนี
หมายเหตุ: เตรียมพร้อมที่จะจัดการการเงินของคุณผ่านระบบธนาคารของเยอรมนี

ตอบ: การคืนเงินขึ้นอยู่กับนโยบายของนายจ้างหรือหน่วยงาน ค่าธรรมเนียมบางอย่างอาจไม่สามารถขอคืนได้ ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนจะถูกปฏิเสธได้ยากมาก

ตอบ: กฎครอบคลุมถึงความประมาทในการจัดการวัสดุในการทำงานและผู้ป่วย พฤติกรรมไม่เป็นมืออาชีพ และการละเมิดความลับของผู้ป่วย สัญญาจ้างงานจะควบคุมรายละเอียด ระเบียบปฏิบัติโดยพื้นฐานแล้วสอดคล้องกับโรงพยาบาลในประเทศไทย
หมายเหตุ: ต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านสุขอนามัย โปรโตคอลการดูแล และจริยธรรมวิชาชีพอย่างเคร่งครัด

ตอบ: ตามสถิติปัจจุบัน มีความต้องการบุคลากรทางการแพทย์จำนวนมากในเยอรมนี:
ผู้ช่วยพยาบาล: คาดว่าต้องการผู้ช่วยพยาบาลเพิ่มเติมประมาณ 50,000 คน พยาบาล: ต้องการพยาบาลเพิ่มเติมประมาณ 100,000 คน

ตอบ: ความต้องการแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภูมิภาคและแผนก
หมายเหตุ: เนื่องจากมีความต้องการสูง จึงมีโอกาสในการจ้างงานพยาบาลและแพทย์ที่มีคุณสมบัติจากต่างประเทศจำนวนมากในประเทศเยอรมนี

ตอบ: นายจ้างของคุณจะทำประกันสุขภาพและการดูแลพยาบาลตามกฎหมาย ซึ่งกฎหมายกำหนดให้ต้องทำเช่นนั้น ค่าใช้จ่ายตามสัดส่วนจะถูกหักออกจากเงินเดือนของคุณ

ตอบ: ตามกฎแล้ว หลักสูตรภาษาเยอรมันระดับ B1/B2 รวมถึงการสอบจะต้องจัดขึ้นที่สถาบัน (เช่น สถาบันเกอเธ่) ในประเทศไทย
หมายเหตุ: ในเยอรมนี นายจ้างสามารถเสนอหลักสูตรเพิ่มเติมได้หากจำเป็น

ตอบ: สถานที่ตั้งแตกต่างกันไป โรงพยาบาลในรัฐต่างๆ ของเยอรมนีจ้างพยาบาลชาวต่างชาติ

ตอบ: เราพยายามรองรับผู้คนหลายคนที่เดินทางพร้อมกัน เราไม่จัดหาเพื่อนร่วมทาง แต่เราสามารถจัดเตรียมรถรับส่งไปยังสนามบินในประเทศไทยและรับที่จุดหมายปลายทางได้

ตอบ: ค่าใช้จ่ายสำหรับการติดตามจะไม่ครอบคลุมโดยนายจ้าง หากจำเป็นต้องมีผู้ติดตาม บุคคลนั้นจะรับผิดชอบค่าใช้จ่ายรวมถึงวีซ่าและที่พัก
หมายเหตุ: จริงๆ แล้วไม่จำเป็นต้องมีผู้ติดตาม เนื่องจากจะมีผู้ติดตามไปและกลับจากสนามบิน

ตอบ: ใช่ เรามีเจ้าหน้าที่และผู้ประสานงานในประเทศไทยและเยอรมนีที่พูดภาษาของคุณ
หมายเหตุ: แม้ว่าคุณจะอยู่ในเยอรมนีแล้ว ผู้ประสานงานของเราก็จะช่วยเหลือคุณหากจำเป็น